Career Opportunities
工作機會
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技術開發
1
人
不限
碩士以上學歷；
計算機、機械、光電電子專業，兩年以上工作經驗；
28歲以上；
責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通技巧，較強的學習能力和工作效率。
1、負責項目中新需求的討論和設計，負責相關相關模塊的開發；
2、負責維護項目中的bug處理，與項目升級工作；
3、完成相關的工作計劃制定并達成工作目標。
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機械設計
1
人
機械類專業
大專以上學歷；
會AUTOCAD機械制圖軟件；
一年以上工作經驗。
1、參與智能機械系統整體設計，負責智能機械產品相關部分機械設計開發工作；
2、完成產品相關部分機械結構圖樣繪制及試制改進；
3、參與總體聯調以及產品樣機制作、測試、改進、產品質量提升等工作，參與完成機械總體調試測試及產業化相關工作；
4、完成智能機械產品機械設計技術文檔編寫、整理。
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文秘
1
人
不限
本科以上學歷；
熟練使用各種辦公軟件
28歲以下，一年以上工作經驗。
1、協助處理相關部門日常文件、數據統計分析、資料的收發傳遞；
2、協助部門處理其所轄業務范圍的其他工作；
3、按照固定格式整理相關文檔資料；
4、完成上級臨時交辦的其他任務。
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工程生產人員
1
人
不限
學歷不限
有機電、電子、機械、光電等相關知識或技能者優先
30歲以下。
1、負責新產品的外觀、結構設計，手板打樣，模具跟蹤；
2、負責產品的樣機試裝，BOM表及裝配工藝流程的整理；
3、與工程生產人員配合，使產品能正常量產；
4、及時處理生產問題。
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銷售
1
人
不限
大專以上學歷
市場營銷專業、機電電子專業或相關專業
25歲以上，一年以上工作經驗。
1、客戶咨詢業務，拜訪客戶，了解客戶需求，負責銷售項目的全程跟蹤，完成商務談判、簽單、回款；
2、按時完成銷售任務，能夠承受工作壓力，對銷售抱有極高的熱忱，喜歡挑戰高薪。
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會計
1
人
會計專業、財務管理等相關專業
職位宗旨：
1、要求是本科及以上畢業生
2、要有會計從業資格證；是學生干部者優先考慮
3、工作嚴謹，執行力強，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力以及團隊合作精神
4、認同企業發展方向，愿意從基層做起
待遇：3000月以上 福利：社保，親情1+1，集體婚禮，月休6天，廣闊的晉升空間，所有的基層崗位均從基層選拔。
如果對此職位感興趣，可以投遞我們的簡歷，我們將會在您投遞簡歷后2周之內以短信形式通知您參加我們的面試，請保持手機暢通。 ?
1、負責審核成本、費用及付款類原始憑證；
2、編制記帳憑證，打印整理及保管財務相關資料。
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出納
1
人
財務、管理相關專業
崗位要求：
1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。?
2.溝通能力強，細心、有責任心。?
3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。?
4.優秀學生干部優先。
薪酬福利：
1、工資：2800-3500元，月休6-7天；?
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；?
3、轉正員工可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；?
4、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；?
5、配車福利：公司為每位區域經理級及以上人員配車；?
6、學車福利：儲備經理培訓前三名、經理級及以上人員學車，公司報銷50%的學車費用；?
7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內外旅游地點舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；
8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；?
9、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
1.負責公司日常的費用報銷；
2.負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；
3.每日核對、保管收銀員交納的營業收入；
4.每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。
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